2月3日上午，臺(tái)北（華茂）公司二屆七次職代會(huì)在環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)園五樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)2025年工作，分析研判形勢(shì)，部署2026年工作。來(lái)自公司各條戰(zhàn)線的100名職工代表、6名列席代表參加會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)王德志作題為《明勢(shì)勇?lián)?dāng)順勢(shì)善作為借勢(shì)解難題奮力奪取“十五五”高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)局首勝》的講話，黨委副書記、總經(jīng)理王踴作《工作報(bào)告》。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席劉殿龍主持。

王德志指出，2026年既是集團(tuán)“十五五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是公司深化改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年，更是奮力躋身集團(tuán)內(nèi)部第一梯隊(duì)的起步之年。此次職代會(huì)作為承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的重要會(huì)議，恰逢公司發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)于統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、明確方向具有重大意義。

王德志強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力；堅(jiān)持改革創(chuàng)新是動(dòng)力源泉，打破思維定勢(shì)、突破機(jī)制壁壘，激活內(nèi)生發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能；堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)是成事之基，以“四再”創(chuàng)業(yè)精神為動(dòng)力，以“四拼”工作作風(fēng)攻堅(jiān)克難，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開(kāi)新局；堅(jiān)持職工為本是力量之源，把發(fā)展成果惠及全體職工，匯聚起同心同德、同向同行的磅礴力量。

王德志要求，要明勢(shì)擔(dān)當(dāng)，筑牢發(fā)展根基，在認(rèn)清大局中扛起時(shí)代重任；要順勢(shì)而為，聚焦主責(zé)主業(yè)，在提質(zhì)增效中壯大產(chǎn)業(yè)實(shí)力；要借勢(shì)聚力，深化改革創(chuàng)新，在激發(fā)活力中破解發(fā)展難題；要強(qiáng)基固本，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，在凝心聚力中保障發(fā)展大局。

王踴在《工作報(bào)告》中回顧了2025年的整體工作，確定了2026年的目標(biāo)任務(wù)，并安排部署了2026年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，2026年公司正迎來(lái)集團(tuán)主業(yè)調(diào)整、開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目支撐、自身發(fā)展基礎(chǔ)穩(wěn)固等多重戰(zhàn)略機(jī)遇。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，公司將堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)集團(tuán)公司職代會(huì)精神，錨定高質(zhì)量發(fā)展主線，著力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理效能，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升經(jīng)濟(jì)效益，全面推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

大會(huì)期間，代表們認(rèn)真聽(tīng)取并審議了《工作報(bào)告》，審議通過(guò)了《薪酬分配方案》等相關(guān)方案，簽訂了《2026年度集體合同》和《各單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》。環(huán)衛(wèi)分公司公司承包人、綠化分公司片區(qū)承包人、綜合管理部負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作交流分享，上元、美多利、裕達(dá)等三家單位圍繞2026年目標(biāo)任務(wù)作表態(tài)發(fā)言。

（北工、北宣）