在集團公司大力推廣“三組聯建”工程的大背景下，資產公司黨支部與工會發揮各自優勢，圍繞“解放思想”大討論、產業工人建設等命題，聯建共融，著力帶動金融板塊內部提質增效步伐。

思想聯通，凝發展共識。黨建帶工建，思想帶政治，引領是關鍵。將黨支部、工會工作有機融合，堅持以旗幟鮮明講政治作為工會組織的第一要務，切實擔負起“引導職工聽黨話、跟黨走、感黨恩”的政治任務。依托工會組織的廣泛性，推動“三會一課”等各類黨建學習教育深入廣大基層員工，在“解放思想大討論”主題活動中，黨工一體，同學習、共發力，先后召開由黨員、工會會員共同參與的主題交流會四場，收集員工合理化建議50余條，提升了活動的廣度與參與程度。

組織聯建，匯群策智慧。發揮黨建民主優勢，創新交流形式，經常性的召開由黨小組長、紀檢專員、工會干事參加的黨工聯席會議，在活動的組織開展、集團任務的落實等方面廣泛聽取各方意見，明確活動方向，提高活動開展的成效。黨建發揮監督優勢，嵌入工會重大決議，在今年召開的職工大會上，由紀委專員、黨小組長等組成了大會監督組，對會議的表決等環節進行了全過程監督，有效保證了大會的合規進行。

活動聯辦，顯企業活力。結合金融服務板塊黨員占比較高，黨員帶動力較強的特點，支部與工會活動融合開展，黨工合力形成加強版的活動感召力；黨建把握方向、內涵，工會組織動員、開展，形成黨工相融相促的良好局面。今年以來，支部、工會先后聯合開展“粽葉荷香迎端午，劃舟奮進憶屈原”端午系列活動、慶七一海州片區演講比賽、“好書我來選，書屋大家建”文化共建活動。

下一步，資產公司黨支部將圍繞集團黨委關于“三組聯建”工作的總體部署，探索“黨建+工會+業務部門”的新型黨工管理新模式，為“三組聯建”在金融服務領域推廣作出有力的嘗試。

金作鵬