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      金橋制鹽公司筑牢思想教育新高地

      發(fā)布時(shí)間:2019-05-13 閱讀量:

      今年,面對食鹽市場多變的嚴(yán)峻形勢,金橋制鹽公司黨委把思想教育作為工作重點(diǎn),建立和完善“四大陣地”,激發(fā)黨員干群“應(yīng)對鹽業(yè)改革、引領(lǐng)創(chuàng)新突破”的內(nèi)生動力。

      打造宣傳陣地,強(qiáng)化宣傳增實(shí)效。制作先進(jìn)典型人物宣傳視頻、宣傳海報(bào),通過餐廳電視、畫廊等途徑廣泛宣傳。通過QQ 工作群、微信工作群等掌上宣傳工具,廣泛傳播與公司發(fā)展相關(guān)的行業(yè)政策、黨建活動、廉政警示案例等信息, 讓職工及時(shí)掌握內(nèi)外形勢。

      打造共建陣地,聯(lián)動共建同發(fā)展。用好板橋片區(qū)黨建聯(lián)動共建活動平臺,計(jì)劃與利海公司、氯堿公司等4 家單位共同開展黨建研討、文明單位創(chuàng)建、專題黨課、知識競賽等活動,形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、融合互助、共同提高的格局。

      完善學(xué)習(xí)陣地,深化學(xué)習(xí)提認(rèn)識。以“三大課堂”為平臺,邀請先進(jìn)典型、生產(chǎn)骨干講故事、談體會,支部書記交流心得、感想,傳遞團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)精神;推進(jìn)掌上、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)教育,用好手機(jī)APP、江蘇大講堂等網(wǎng)絡(luò)平臺,尤其是用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”平臺,多種形式提高職工思想認(rèn)識。

      完善活動陣地,多種活動激活力。推行“一室多用”,將黨員活動室、紀(jì)檢園地、職工之家、職工書屋結(jié)合利用,做到陣地共建和資源共享。開展“金橋之星”爭霸賽、“金橋小工匠”評比、“師徒結(jié)對”等傳統(tǒng)活動,培養(yǎng)選樹專業(yè)人才;開展“一點(diǎn)、一人、一掛”特色活動,加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門與基層車間的聯(lián)系。

                                                              (胡 剛)

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