11月29日下午，為期18天，共計(jì)114個(gè)學(xué)時(shí)的集團(tuán)公司優(yōu)秀青年管理人員管理力提升“特訓(xùn)營(yíng)”圓滿結(jié)束，參訓(xùn)的50名學(xué)員以?xún)?yōu)異的成績(jī)?nèi)宽樌Y(jié)業(yè)。

為貫徹落實(shí)集團(tuán) “十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn) “7580” 年輕干部培養(yǎng)工程，從8月7日開(kāi)始，啟動(dòng)了優(yōu)秀青年管理人員管理力提升“特訓(xùn)營(yíng)”培訓(xùn)，本次培訓(xùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在開(kāi)班儀式上，集團(tuán)黨委副書(shū)記戴鴻鳴代表集團(tuán)黨委對(duì)學(xué)員提出殷切希望，希望每位學(xué)員深刻領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)的意義，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為更好地提高學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和管理能力，本次培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)的課程具有針對(duì)性。特邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯耐珂薩公司和淮海工學(xué)院的專(zhuān)家、學(xué)者、講師，采取講授研討、案例教學(xué)、互動(dòng)交流等形式，圍繞管理自我、管理業(yè)務(wù)到管理團(tuán)隊(duì)共16個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，還組織了集團(tuán)公司各產(chǎn)業(yè)版塊的參觀學(xué)習(xí)，每位學(xué)員結(jié)合授課內(nèi)容與工作實(shí)際，撰寫(xiě)了調(diào)研文章。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，通過(guò)培訓(xùn)，不僅開(kāi)拓了視野、啟迪了智慧；掌握了知識(shí)、提高了素質(zhì)；促進(jìn)了交流、增強(qiáng)了合力；了解了全局、理清了思路，也看到了自身存在的能力和素質(zhì)方面與新形勢(shì)、新任務(wù)要求存在的差距。同時(shí)，要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，心態(tài)上要踏實(shí)平和，永不急躁；精神上要充滿激情，永不氣餒；工作上要敢于創(chuàng)新，永不滿足；學(xué)習(xí)上要永不止步、永不松勁；廉政上要不越雷池、永不越線，主動(dòng)磨練自己、提升自己、完善自己，力爭(zhēng)盡快成長(zhǎng)成熟，盡快挑起更重的擔(dān)子，為集團(tuán)快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

                                    （人力資源部 工宣）